En el día de la fecha, miércoles 14 de agosto, con la participación de más de cien delegadas y delegados, se está desarrollando un nuevo Congreso Provincial del SUTEF de manera presencial en Tolhuin.
💬 Después de tres días de consulta y asambleas en todas las instituciones de la provincia se presentaron un total de 238 mandatos para definir si se aceptaba o rechazaba la propuesta salarial del Ejecutivo, presentada en Mesa Paritaria Salarial el día 8 de agosto (ver propuesta en www.sutef.org/mesa-paritaria-salarial-la-docencia-evaluara-propuesta-salarial), en el marco de la Ley Provincial Nro. 424.
🔎 Del total de los mandatos presentados: 215 resultaron por aceptación (90%), 2 por empate (1%) y 21 por rechazo (9%). Por amplia mayoría se aprobó la propuesta.
El Secretario General del SUTEF valorizó la tarea realizada por el cuerpo de delegadas y delegados durante estos tres días y analizaron las diferentes observaciones de los mandatos para definir qué se llevará a la Mesa Salarial.
El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados resolvió:
- Repudiar la sesión de Diputados y a la declaración de la educación como servicio esencial.
- Convocar a clase pública frente al radar inglés en Tolhuin el 18 de noviembre (en conmemoración al Día de la Soberanía Nacional) para exigir su desmantelamiento.
- Solicitar a los Concejos Deliberantes de Ushuaia y Río Grande la implementación del Boleto Educativo Gratuito para Docentes y No Docentes en el transporte público.
- Llevar a la reunión con el Ejecutivo: pedido de devolución de los descuentos de desobligaciones consignadas en los recibos como Ítem 158 “paro por horario determinado”, por ser una acción ilegal y arbitraria; la urgente garantía de acceso a los recibos de sueldos, ante la posibilidad de actuar de acuerdo a derecho; dar continuidad a las horas de jornada extendida que tienen como fecha de finalización, fin de ciclo lectivo 2024; dar continuidad salarial y pedagógica hasta el fin del ciclo lectivo 2024 y en adelante a las horas cátedras y cargos accedidos mediante Art. 7 de la Ley Provincial 761 y con bajas de requisitos; iniciar negociaciones salariales el 30 de septiembre para poder continuar trabajando en la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, aumentar los básicos de todo el escalafón, las asignaciones familiares y mejorar las escalas de antigüedades para restablecer la justicia distributiva dentro del escalafón docente; y avanzar de manera urgente en el plan de Desendeudamiento de la Familia Docente.
SUTEF ¡La educación pública y popular construye Memoria, Verdad y Justicia!