El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) mantiene un paro por tiempo indeterminado que comenzó el lunes 3 de agosto y ya lleva nueve días consecutivos, con un acatamiento superior al 80% en toda la provincia. La medida de fuerza de docentes, que impidió el inicio del segundo semestre escolar, exige que el salario docente alcance los $3.000.352 que establece la Constitución Nacional para el Salario Mínimo Vital y Móvil. Desde el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU Federal) manifestaron su «profundo apoyo y solidaridad» con el reclamo.
El conflicto docente en Tierra del Fuego ingresó en su segunda semana sin señales de resolución. El gremio reclama además el cese de los descuentos que califica como «persecutorios», un plan de desendeudamiento familiar y el tratamiento de un proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado hace dos años en la Legislatura provincial. Las movilizaciones se replican en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin, con acampes frente a la Casa de Gobierno y permanencias en el Ministerio de Educación.
El secretario general del SUTEF, Horacio Catena, llamó a profundizar la unidad sindical y advirtió que «esto no da para más». «No alcanza con un comunicado, un tuit; acá la población se tiene que movilizar completa», sostuvo, y reclamó la conformación de un comité provincial de crisis para abordar la situación económica y laboral que atraviesa la provincia. Catena, dirigente histórico del Partido Comunista Revolucionario que fue reincorporado a la administración pública en marzo de 2025 mediante un decreto de Melella, mantiene una postura confrontativa frente al gobierno provincial.
Desde el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU Federal) manifestaron su «profundo apoyo y solidaridad» con la medida de fuerza y destacaron el ejemplo de «valentía» de los docentes fueguinos al iniciar una huelga por tiempo indeterminado. El FreSU exige al gobierno de Gustavo Melella, a los intendentes y a los legisladores provinciales que respondan al reclamo por la Ley de Financiamiento Educativo y por el Salario Mínimo Vital y Móvil.
El gobernador Melella convocó a los representantes gremiales el mismo lunes en que el paro ya estaba en marcha, pero el encuentro no produjo un acuerdo. El gobierno provincial enfrenta una situación fiscal crítica: la masa salarial docente representa el 66% de los ingresos por coparticipación y el distrito es uno de los más afectados por el ajuste nacional, con un déficit mensual blanqueado de $27.000 millones. El ministro de Educación, Pablo López Silva, reconoció que el margen de maniobra es «casi nulo».
Fuente: infogremiales