Informe reunión paritaria Convenio Colectivo de Trabajo

El pasado 26 de febrero, se desarrolló una mesa técnica de convenio colectivo de trabajo en la que el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) solicitó tener un orden de agenda que permita abordar de manera simultánea dos aspectos clave: por un lado, la revisión y elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), y por otro, la atención inmediata a las urgencias coyunturales, con el fin de brindar soluciones rápidas y efectivas a los problemas más apremiantes que afectan al sector

En dicho encuentro se solicitó a la Secretaría de Educación que, en la Resolución 0371/25 -la cual instruye a la Junta de Clasificación y Disciplina de Nivel Inicial, Primario, Modalidades y Personal de Gabinete para evaluar a técnicos en las Escuelas de Educación Integral- se incorpore la cláusula “hasta que se conforme la Junta de Modalidades”. Esta normativa tendría carácter provisorio, en espera de que la Comisión Provincial de Reconocimiento de Títulos se expida sobre la especificidad de los títulos requeridos para el ingreso a espacios curriculares y cargos en las Escuelas de Educación Integral (EDEI).

El sindicato propone regularizar temas pendientes, tales como: licencias, Juntas de Clasificación y Disciplina , tutores ciclo básico, estructura de modalidades para ser trabajadas con la docencia, Domiciliaria y Hospitalaria, en Contexto de Encierro, Rural, Escuela de Educación Integral (EDEI): estructura, misiones y funciones y ascenso jerárquico para técnicos/as. Asimismo, se plantea abordar las titularizaciones y la estructura del Centro de Educación Permanente para Jóvenes y Adultos con Discapacidad (CEPJAD); titularizaciones y la estructura del Centro Terapéutico Educativo (CTE); y coordinaciones pedagógicas.

Desde SUTEF se expresa la necesidad de trabajar en un proyecto de resolución para la baja de requisitos para el acceso a técnicos/as.

Los temas planteados buscan mejorar las condiciones laborales, para garantizar la estabilidad, promover la carrera docente y brindar claridad en el desempeño de las tareas.

Equipo de trabajo de Convenio Colectivo de Trabajo
SUTEF

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