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Convenio Colectivo de TrabajoComunicados e informesMesa técnica de Convenio Colectivo de Trabajo de EDEI

Mesa técnica de Convenio Colectivo de Trabajo de EDEI

publicado el

15 04 2023 Informe de Mesa Tecnica Portada

El jueves 7 de septiembre se realizó una reunión de Mesa Técnica convocada a solicitud del SUTEF debido a la preocupación por la falta de continuidad de las mesas y constantes decisiones unilaterales tomadas por el Ministerio de Educación de la provincia respecto a las modificaciones realizadas mediante el Decreto Provincial 1966/23 que regula el escalafón de EDEI. Además de exigir las titularizaciones en los cargos de dicha institución.

La discusión en principio se tornó extensa, siendo que fueron varios los planteos realizados por ambas partes.

En tanto, desde SUTEF se manifestó que los acuerdos sobre el escalafón de la modalidad solo involucra los cargos de EDEI y abordó aspectos del decreto que no cumplían con acuerdos arribados en otras instancias llevadas adelante, por lo que se solicitó respetar los procedimientos, sobre los cuales el ministerio tiene conocimiento de los procesos, para que los mismos sean parte del convenio colectivo de trabajo.

Cabe destacar que la temática de las mesas de trabajo involucran sólo la regularización de las EDEI con el fin de ordenar el escalafón para proceder a la estabilidad de los cargos.

En tanto, el SUTEF manifestó que se cursaron dos solicitudes de homologación al Ministerio de Trabajo, sobre los cuales a la fecha no se obtuvo convocatoria.

Por su parte, el Ministerio informó que el proceso de acuerdo de las titularizaciones fue enviado a legal y técnica con el fin de analizar el encuadre normativo.

Finalmente, se acordó que el Ministerio de Educación remitirá la solicitud para regularizar lo decretado desarrollando, cuanto antes, el proceso de homologación de los nuevos cargos y códigos para EDEI, junta ad hoc y proceso de titularización, para luego incorporarlos en el Convenio Colectivo de Trabajo.

Comisión de Convenio Colectivo de Trabajo
SUTEF

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