El jueves 6 de julio se desarrolló la Mesa Técnica de Educación Secundaria, de manera virtual. En la misma participaron la Ministra de Educación, el Secretario de Educación, representantes del Ministerio de Educación y representantes del Sindicato Unificado de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación Fueguina.
Desde SUTEF se viene trabajando para garantizar el derecho a la estabilidad laboral de los cargos directivos en la educación secundaria, con el objetivo de realizar una construcción colectiva y conjunta con la docencia.
Desde el Ministerio de Educación de la provincia se presentó en la Mesa Técnica una propuesta sobre concursos de títulos, antecedentes y oposición para cargos jerárquicos de nivel secundario. En ese sentido, la ministra de la cartera educativa destacó la importancia de la titularidad de cargos de ascenso jerárquico en el nivel.
A raíz del trabajo de nuestra organización junto a la docencia y en Mesas Técnicas, se fueron desarrollando las titularizaciones en el nivel secundario y en la misma línea en nivel superior está pronto a comenzar un proceso de titularizaciones.
Desde la cartera educativa plantean que esperan una discusión que enriquezca y construya de manera colectiva la propuesta de estabilidad para los cargos de ascenso jerárquico.
El secretario de educación, planteó diversas cuestiones relacionadas con la titularización en el ámbito educativo. Mencionó la necesidad de trabajar en la creación de normativas nuevas para las modalidades, generar tranquilidad entre el personal directivo y que su objetivo es brindar oportunidades para que la docencia pueda concursar por un cargo jerárquico estable. Además, destacó la necesidad de trabajar juntos/as en la construcción de autoridad y en la formación continua.
Desde el SUTEF se resaltó la posibilidad de poder trabajar colectivamente en beneficio del sistema, a través de espacios de respeto y contando con la participación de la docencia que está desarrollando la tarea y quienes tengan interés en ejercer su derecho al ascenso jerárquico y la estabilidad. Se remarcó además la necesidad de hacerlo extensivo a los demás niveles.
Es importante brindar tranquilidad e información que despeje dudas, se generen aportes y experiencias por parte de la docencia.
Desde nuestra organización se manifestó que esta temática de concurso fue mandatada por Congreso Provincial de Delegadas/os en noviembre de 2019, previo al inicio de la gestión de este gobierno y luego del desarrollo de asambleas en las instituciones educativas de toda la provincia.
SUTEF solicitó que el equipo técnico pueda dar detalle sobre lo trabajado en el documento presentado.
Asimismo,se manifestó que el primer análisis del documento se centrará en función de dos parámetros:
- Que puedan participar del concurso toda la docencia interesada en el mismo, directivos/as en ejercicio interinos y la docencia en forma masiva.
- Que existen antecedentes normativos, por lo que de considerar su actualización deben ir a favor y no en contra de derechos consagrados, con el objetivo de ampliar derechos.
SUTEF indicó los derechos que como requisitos para la titularidad de los cargos jerárquicos están explícitos en la Ley Nacional 14.473 con respecto a lo dispuesto en los artículos 26, 27, 102, 103, 104, 123, 124, 125, 152 al 157. Trata diferencias reguladas para Escuelas Secundarias Obligatorias, Colegios Técnicos y Colegios de Arte, por lo que se busca mantener o ampliar mejorando esos requisitos.
Comisión de Convenio Colectivo de SUTEF
Prosecretaría de Educación Secundaria y Superior de SUTEF