El miércoles 4 de marzo, el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina presentó un reclamo administrativo ante el Ministerio de Educación de la provincia por el incumplimiento de la Resolución M.ED. Nº 658/2025, que establece la vigencia del Programa Provincial “Orquestas y Coros” hasta la finalización del Ciclo Lectivo 2027.
En ese marco, desde nuestra organización solicitamos que el Ministerio garantice la continuidad ininterrumpida del programa hasta febrero de 2028, asigne efectivamente las 1.500 horas cátedra ya aprobadas y proceda a la designación o ratificación de la docencia que viene prestando servicios en estos espacios pedagógicos.
Asimismo, denunciamos la utilización sistemática de la figura de docente interino para cubrir tareas que, por su continuidad y esencialidad, deberían constituir cargos permanentes. Se trata de un uso abusivo de una figura prevista para situaciones transitorias que termina encubriendo relaciones laborales no estables, negando el derecho a la estabilidad laboral de la docencia y profundizando condiciones de precariedad.
El Programa Provincial “Orquestas y Coros” funciona desde el 2015 en Tierra del Fuego AeIAS y desde 2022 el Gobierno provincial asumió plenamente su gestión. Este programa surgió como una herramienta pedagógica destinada a fortalecer el vínculo entre la escuela y estudiantes. Su objetivo es tender puentes hacia la reinserción escolar, mejorar el acceso a bienes y servicios culturales, acompañar el tránsito, permanencia y egreso del sistema educativo y favorecer el contacto y disfrute de la música.
Interrumpir este programa no solo frustra estos objetivos pedagógicos y sociales, sino que también afecta el derecho a la educación y a la cultura de las infancias y juventudes fueguinas.
Pero además implica un fuerte impacto laboral. Durante años el Estado provincial renovó las designaciones docentes y sostuvo la continuidad del programa, generando una expectativa razonable de permanencia para quienes desempeñan estas tareas. La interrupción de las horas cátedra pone en riesgo puestos de trabajo y deja sin ingresos a docentes que sostienen estos espacios educativos y culturales.
Esta situación ocurre, además, en un contexto de profundo deterioro del salario docente. Para muchas familias trabajadoras de la educación, estas horas representan una parte fundamental de sus ingresos para cubrir necesidades básicas.
La docencia no pide privilegios. Exige el cumplimiento de la ley, el respeto de los compromisos asumidos y la garantía de sus derechos laborales.
Defender el Programa “Orquestas y Coros” es defender el trabajo docente y el derecho de las infancias y juventudes fueguinas a la educación y a la cultura.
SUTEF