Al cumplirse el día 36 de acampe frente a la Casa de Gobierno en Ushuaia y en el inicio de la sexta semana de paro docente, Horacio Catena, secretario general del Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), brindó un informe detallado sobre el proyecto del presupuesto provincial enviado a la Legislatura.

Durante su exposición, sostuvo que «el presupuesto es la política puesta en números» y explicó que, además del paro, se están llevando adelante retenciones por el atraso en el pago del salario, que «no ha habido explicación por parte del gobierno».

Congelamiento de cargos y reducción del 16% en horas cátedra

Catena centró su análisis en la partida presupuestaria destinada al área educativa, señalando dos ejes principales. El primero refiere a la estabilidad de las plazas: «Se repite exactamente la misma cantidad de cargos que hubo en el 2026 para el 2027, 6950 cargos», lo que definió como un congelamiento de la planta. 

El segundo aspecto crítico remite a la carga horaria del sistema: «Estuvo proyectada para el 2026 1.200.000 horas y para los 2027 1.008.000 horas. Esas son 192.000 horas, es decir, el 16% menos en horas cátedra para el sistema educativo».

Catena llamó a la docencia a no permitir una sola baja de cargos y horas cátedra para evitar la precarización y pérdida de puestos laborales.   

Pérdida del poder adquisitivo y riesgo para la caja previsional

El secretario general detalló que el presupuesto contempla únicamente un 4% de crecimiento vegetativo por antigüedad. Frente a un parámetro inflacionario estimado en el 20%, indicó que va a haber una pérdida del 16% del poder adquisitivo.

«Si tengo el cargo, si tengo la hora, puedo pelear por el aumento del salario. Si no tengo el cargo y no tengo la hora, no puedo pelear por el aumento del salario, es imposible», subrayó.

Por otra parte, advirtió que el recorte en el sistema educativo impacta de forma directa en las jubilaciones «si no se sostiene la relación que tiene que existir entre jubilados y activos», remarcando que esta relación hoy está en riesgo. En ese sentido, sostuvo que el ajuste servirá como antesala para mostrar una Caja Previsional inviable y avanzar posteriormente en reformas al sistema previsional.

Pauta publicitaria y prioridades del gasto provincial

El dirigente sindical contrapuso los recortes en educación con otras erogaciones del Estado. Detalló que, mientras la población de Río Grande cayó cerca de un 5% y las horas cátedra caen un 16%, «la planta de personal de la Legislatura se agranda un 6,45%». 

Respecto a la publicidad oficial, criticó la asignación de recursos públicos al señalar que «los $1.800.000.000 que pusieron en pautas publicitarias es del 2025», comparándolo con la negociación salarial: «lo que nos están ofreciendo a nosotros son $3.000.000.000 para repartir entre más de 9.500 docentes y sin embargo ellos repartieron $1.800.000.000 entre alrededor de 20 empresas».

Finalmente, Catena advirtió sobre el impacto del servicio de la deuda externa provincial contratada durante la gestión de Rosana Bertone, señalando que «crece de un año para otro, casi en un 60%», lo que implica «menos plata para todos» los sectores del Estado provincial.  

Catena señaló que el pago de la deuda contraída durante la gestión de la exgobernadora Rosana Bertone —200 millones de dólares aprobados por la Legislatura— crecerá casi un 60% interanual en el presupuesto 2027. «Este año pago diez, el año que viene pago 16, crece un 60%», ejemplificó Catena, lo que implica «menos plata para todos» los sectores del Estado provincial.  

En el cierre de la transmisión llamó a sostener la educación pública, porque «donde está la escuela pública está la patria», y adelantó que el sindicato se reuniría por la tarde con los ministerios de Educación y de Economía, tras lo cual realizaría un nuevo vivo «para informar qué es lo que ha sucedido».