Este lunes 7 de septiembre, en el inicio de la sexta semana del paro por tiempo indeterminado, se llevó adelante una nueva reunión entre representantes de SUTEF y del Gobierno provincial.
Al inicio del encuentro, SUTEF reiteró el pedido de una reunión urgente con el gobernador Gustavo Melella, entendiendo que es quien tiene la responsabilidad y la decisión política necesarias para resolver el conflicto.
En la reunión, el sindicato exigió al Ejecutivo una propuesta que permita una recuperación salarial inmediata, real y sostenida, que brinde previsibilidad a la docencia. Se planteó que no hay margen para nuevas dilaciones y que el Gobierno debe tomar la decisión política de buscar los recursos necesarios para dar una respuesta al reclamo salarial.
Asimismo, SUTEF advirtió que el conflicto se desarrolla en un contexto en el que el Gobierno provincial presentó ante la Legislatura el Proyecto de Ley de Presupuesto 2027, que contempla un congelamiento en la cantidad de cargos y una reducción del 16% en las horas cátedra del sistema educativo. Resulta preocupante que, mientras la docencia reclama una recomposición salarial y el fortalecimiento de la educación pública, el Ejecutivo proyecte una reducción de recursos y puestos de trabajo para el próximo año.
En este sentido, SUTEF planteó la necesidad de garantizar el sostenimiento de la totalidad de los cursos, divisiones, cargos y horas cátedra, así como la estabilidad laboral y la continuidad de las Plantas Orgánicas Funcionales correspondientes a 2026. También solicitó que las proyecciones para 2027 se realicen evitando la pérdida de puestos de trabajo y que todos los cargos y horas cátedra existentes sean incorporados a las Plantas Orgánicas Funcionales.
Con relación al Proyecto de Ley de Presupuesto 2027, los representantes del Ejecutivo manifestaron:
“Tomamos la preocupación sobre lo presentado analizando el pedido sobre la cantidad de horas cátedra y cargos en las Plantas Orgánicas Funcionales de las instituciones educativas, considerando la estabilidad de la fuente laboral; por nuestra parte es importante como Ejecutivo plantear la necesidad de la reorganización de los recursos en las instituciones educativas, fortaleciendo las estrategias de procesos de enseñanza y aprendizaje. En relación con esto, proponemos armar mesa de trabajo sobre las mismas”.
Finalmente, el Ejecutivo propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 10 de septiembre a las 10:00 hs., en las instalaciones de Casa de Gobierno, con el fin de trabajar durante estos días los puntos planteados en relación con la propuesta salarial y analizar las diferentes variables. Asimismo, el Ejecutivo planteó considerar lo que se trabaje el miércoles 9 de septiembre en la Legislatura durante el tratamiento en comisiones de la Ley de Financiamiento Educativo.
Desde SUTEF se ratificó la disposición a continuar trabajando en las instancias de negociación, reclamando la decisión política necesaria para avanzar en una propuesta que permita recuperar el salario y garantizar la estabilidad laboral y el sostenimiento de la educación pública provincial.