El viernes 28 de abril se continuó la Mesa Paritaria Salarial, en la ciudad de Río Grande, en el marco de la Ley Nro. 424. Por parte del SUTEF asistieron el Secretario Gremial Provincial, Julio Beriau; el delegado paritario, Gustavo Gómez Franco y las delegadas Noel Brallard y Micaela Bartolelli. Por parte del Ejecutivo asistieron el Ministro de Economía, Federico Zapata; Romina Rouco, Secretaria de Haberes; Subsecretario de Recursos Humanos, Juan Carlos Estevez; representante del Equipo Técnico de Paritarias, Carina Elgueto y Elsa Rosa Facchinelli.
En primer lugar, nuestra organización volvió a plantear la preocupación existente ante la grave situación económica nacional y el impacto que está teniendo en el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores la estampida inflacionaria, teniendo en cuenta que en el mes de marzo la inflación fue de 7,7% y que el índice inflacionario del mes de abril podría llegar a ser más alto. A esto debemos sumar el endeudamiento de las familias docentes producto de la falta de control de precios, alimentos y alquileres que impactan negativamente en la calidad de vida de las y los trabajadores, haciendo insostenible afrontar los gastos habituales que con este tipo de salario llevan a tener que recurrir a la financiación por medio de tarjetas de créditos con tasas usurarias, como así también a los adelantos bancarios con tasas de interés desmedidas.
Si bien desde el Ejecutivo manifestaron que se encuentran trabajando para una proyección en cuanto a los aumentos salariales, se reiteró el pedido realizado por el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados para que el gobierno cumpla en el ofrecimiento teniendo en cuenta los parámetros establecidos para el segundo cuatrimestre y realice un mayor esfuerzo en inversión de salario docente.
Asimismo, en la Mesa Paritaria se plantearon los siguientes temas:
• Adicional Bonificación Docente para el escalafón correspondiente a la modalidad de Jóvenes y Adultos del Nivel Secundario
El Ejecutivo se comprometió a abonar dicho adicional a toda la docencia de la modalidad y nivel a partir de la liquidación de los haberes del mes de mayo.
• Porcentajes de Antigüedad superados los 25 años de servicios docentes.
SUTEF reitera el pedido de que se evalué la posibilidad de elevar el porcentaje de antigüedad en un 5% adicional para cada tramo de la escala, además de elevar el porcentaje de antigüedad superados los 30 años.
El Ejecutivo accedió a incrementar los porcentajes para antigüedades superiores a 25 años, tal como se había asegurado en la reunión anterior, y se compromete a analizar la nueva solicitud y traer una respuesta para la próxima mesa paritaria salarial del día viernes 5 de mayo.
• Modalidad de actualización del adicional Ayuda por Material Didáctico y Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico
Representantes del SUTEF hicieron entrega de una propuesta (proyecto de decreto) acerca de la actualización de los ítems “Ayuda por Material Didáctico” y “Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico”, buscando regularizar toda la normativa referida a estos ítems.
El Ejecutivo recepcionó el pedido para poder analizar la propuesta. En tal sentido, plantea que es necesario discutir la forma de redistribución y continuar haciendo el análisis por parte del Ministerio de Economía para ser tratado en una mesa específica y trabajar las distintas posibilidades de proporcionalidad de este ítem.
• Plus por población numerosa
SUTEF reiteró la necesidad de establecer un parámetro cuantitativo para poder determinar el monto a liquidar a docentes de las instituciones que les corresponda percibir dicho adicional.
Por último, la Mesa Paritaria Salarial pasó a un cuarto intermedio para el día viernes 5 de mayo para avanzar en los puntos pendientes, en lugar y horario a definir.