El pasado 12 de noviembre se llevó adelante la Mesa Técnica de Convenio Colectivo de Trabajo con el objeto de establecer las remuneraciones correspondientes a los cargos que conforman las Plantas Orgánicas Funcionales (P.O.F.) de los Institutos de Nivel Superior en virtud del Acta Acuerdo de fecha 16 de diciembre de 2022 y 12 de marzo de 2024.
Producto del análisis de las misiones y funciones de los cargos y de los criterios de remuneración acordados, luego del diálogo entre las partes se acuerda equiparar la remuneración de cada cargo a una determinada cantidad de horas cátedra de Nivel Superior (código 910) producto del cual surge el puntaje final de cada cargo, así como también aquellos cargos que serán remunerados con el adicional “función jerárquica”.
Declarada abierta la mesa técnica-paritaria se acuerda lo siguiente:
1. Asignación de puntaje salarial al cargo «Secretario/a Académico/a – Coordinador/a Académico/a, código salarial 911 equivalente al Secretario/a Administrativo/a y adicional función jerárquica».
2. Asignación de puntaje salarial y adicional función jerárquica a los cargos de:
→ Jefe/a de Formación Inicial, código 912.
→ Jefe/a de Formación Permanente y Extensión, código 913.
→ Jefe/a de Investigación Educativa, código 914.
→ Jefe/a de Políticas Estudiantiles, código 915.
→ Jefe/a de Bedeles, código 916.
3. Asignación de puntaje salarial para cargos de Coordinador/a, Referente, Encargado/a de secciones o áreas institucionales, Tutor/a y Docente co-formador/a, considerando un cálculo diferencial según misiones y funciones. Ellos son:
→ Encargado/a de Laboratorio/Jefe de trabajos prácticos, código 904.
→ Referente de Entornos Formativos, código 917.
→ Coordinador/a Interinstitucional de Prácticas, código 918.
→ Coordinador/a de Vinculación socio-productiva, código 919.
→ Coordinador/a del Ciclo/Curso de Ingreso/Introductorio, código 920.
→ Coordinador/a de Entornos Multimediales, código 921.
→ Coordinador/a de Carreras, código 922.
→ Coordinador Área de Conocimientos, código 923.
→ Coordinador/a de Formación Permanente, código 924.
→ Coordinador/a de Extensión, código 925.
→ Coordinador/a de Comunicación Institucional, código 926.
→ Coordinador/a de Centro de Documentación, código 927.
→ Tutor/a docente de carrera o de Curso de Ingreso, código 928.
→ Docente co-formador, código 929.
→ Tutor/a del Departamento de Políticas Estudiantiles, código 932.
4. Asignación de puntaje salarial para cargos docentes, códigos 933, 934, 935 y 936; y cargos docentes de prácticas, códigos 937, 938, 939 y 940.
5. Asignación de puntaje salarial para el cargo bibliotecario/a especializado/a, código 907, jornada simple con equivalencia a 21,9 horas cátedras de nivel superior, correspondiente al 20% del puntaje del bibliotecario escolar
Existe un remanente de cargos que ameritan un mayor estudio en atención a su remuneración actual (dada en horas cátedra cód. 910) y la jornada laboral acordada como cargos de turno simple, por lo que se pasa a un cuarto intermedio, comprometiéndose las partes a presentar la grilla salarial para el nivel con los puntajes resultantes cuando se retorne la discusión.
Se propone retomar el cuarto intermedio el próximo día 20 de noviembre del 2024 en la localidad de Tolhuin a las 10:00 hs. en la sede sindical.
Equipo de Convenio Colectivo de Trabajo
SUTEF